Clause non concurrente dans un contrat média

Que vous ayez décroché votre premier emploi dans les médias ou que vous progressiez dans votre carrière dans les médias, vous rencontrerez sans aucun doute une clause de non-concurrence dans votre contrat. Avant de signer, sachez ce qu'est une clause de non-concurrence dans un contrat média ainsi que ses limites.

Qu'est-ce qu'un non-concurrent?

Les clauses de non-concurrence font partie intégrante de la plupart des contrats d'emploi dans les médias. Ils sont conçus pour protéger une entreprise de médias en limitant où la personne signant le contrat peut travailler à l'avenir.

En d'autres termes, une clause de non-concurrence signifie que vous ne pouvez pas avoir une mauvaise journée à votre station et décidez que vous allez quitter pour aller travailler de l'autre côté de la rue à la station concurrente.

Peu importe comment vous approfondirez votre carrière dans les médias, vous serez probablement confronté à un contrat de travail à un moment donné. Cela n'était vrai que pour les radiodiffuseurs à l'antenne ou les chroniqueurs de presse bien connus, mais maintenant les contrats couvrent également de nombreux gestionnaires et professionnels des coulisses.

Bien que les contrats types des sociétés de médias puissent différer considérablement en termes de longueur et de détail, la grande majorité d'entre elles n'incluent aucune clause de non-concurrence. Ce langage vous empêchera de quitter votre société de médias actuelle et de passer à un concurrent, généralement dans un délai précis.

Par exemple, à la télévision locale, vous pourriez être un présentateur de nouvelles télévisées à Dayton, en Ohio. Une clause de non-concurrence dans votre contrat vous empêcherait de rejoindre l'équipe des nouvelles dans l'une des autres gares de la ville.

Il peut vous être interdit d'aller à une autre station pendant six mois à un an après l'expiration de votre contrat.

Certaines différences dans la langue du contrat peuvent vous permettre d'aller à une autre station à Dayton immédiatement après l'expiration de votre contrat, à condition que vous ne soyez pas en ondes pendant un certain temps. Ce changement de formulation est parfois négociable avant la signature du contrat.

Parce que Dayton est proche de Cincinnati, il est possible qu'une clause de non-concurrence inclue non seulement d'autres stations de Dayton, mais aussi celles de Cincinnati. C'est parce qu'il y a probablement chevauchement dans les signaux de diffusion entre les deux marchés de télévision. Ce point peut aussi être négociable, en raison des limites qu'il vous impose pour faire avancer votre carrière.

Clause de non-concurrence Protection

Des clauses de non-concurrence sont mises en place pour protéger les sociétés de médias, pas vous. Une station de télévision ne veut pas dépenser une fortune en vous annonçant comme sa meilleure ancre à travers les panneaux d'affichage, les imprimés et autres médias juste pour vous voir sur une station rivale six mois plus tard.

C'est compréhensible. Pourtant, ces clauses sont testées dans les législatures et les tribunaux de certains États. Qu'elles soient exécutoires si vous êtes exclu de votre station et que vous souhaitez obtenir un emploi dans une autre station de la ville est souvent remis en question, selon l'état et d'autres circonstances.