3 Façons d'écrire un meilleur CV pour un travail à but non lucratif

Plus de gens que jamais veulent travailler dans des emplois qui changeront le monde.

Nous n'avons pas, depuis les années 1960, autant d'idéalistes dans nos rues. Des diplômés récents des collèges aux retraités qui lancent de nouvelles carrières, les «bons à faire» sont nombreux.

Mais la concurrence est vive. Fini l'époque où l'emploi à but non lucratif était seulement une position de repli. Aujourd'hui, les meilleurs et les plus brillants font la queue.

Mais comment impressionnez-vous un employeur à but non lucratif?

Surtout quand vous n'avez peut-être pas encore d'expérience à but non lucratif, soit parce que vous avez travaillé dans un secteur différent, soit parce que vous venez d'entrer sur le marché du travail.

Les organismes sans but lucratif sont différents. Ils cherchent des choses différentes chez les employés potentiels. Faites la première coupe en regardant votre CV. Comment pouvez-vous signaler que vous êtes un candidat viable pour un emploi à but non lucratif?

Commencez par ces trois façons de faire sortir votre CV

1. Mettez en évidence votre travail bénévole .

   Si vous voulez faire carrière dans le monde sans but lucratif, vous avez probablement déjà fait du bénévolat. Si oui, vantez-le! Dans une section spéciale de votre liste de CV, les organisations avec lesquelles vous avez fait du bénévolat et les rôles spécifiques que vous avez remplis. Commencez par le plus impressionnant, comme si vous étiez membre du conseil d'administration ou membre d'un comité. Inclure des statistiques pertinentes telles que «aidé à amasser 10 000 $ de la vente aux enchères annuelle» ou «supervisé 10 autres bénévoles dans la dotation annuelle.»
   Si vous êtes un nouveau diplômé ou êtes sur le point d'obtenir votre diplôme, service national, tels que PeaceCorps ou Americorps. Une telle expérience vous met souvent au sommet du tas pour les employeurs à but non lucratif. Choisissez de faire du bénévolat à l'étranger si vous pensez que vous aimeriez travailler pour un organisme de bienfaisance international ou choisir un bénévole national pour vous qualifier pour un nombre quelconque d'emplois à but non lucratif aux États-Unis
   Le bénévolat montre que vous connaissez la scène sans but lucratif. réaliste sur ce qui est nécessaire. Cela montre aussi que vous êtes une personne altruiste qui est vraiment intéressée à aider les autres.
   Parcourez les possibilités avec notre liste de sites en ligne où vous pouvez trouver des informations sur les opportunités de bénévolat. Présentez votre travail bénévole sur votre CV et vos profils de réseaux sociaux. Portez une attention particulière à votre profil LinkedIn, un endroit populaire pour les employeurs à but non lucratif.

2. Soulignez votre capacité à porter plusieurs chapeaux .

   Configurez votre CV pour mettre en évidence votre flexibilité. Les emplois à but non lucratif sont connus pour exiger que leurs employés se déplacent facilement entre différentes tâches.
   Plus le but non lucratif est petit, plus vous devrez remplir plusieurs rôles. Contrairement aux grandes entreprises, qui ont tendance à fortement spécialiser leurs employés, un organisme sans but lucratif a besoin de personnes ayant des talents variés et la grâce de faire beaucoup de choses, du banal au très créatif.
   Si vous débutez dans un travail à but non lucratif, envisagez des postes dans une organisation plus petite, simplement parce que vous aurez probablement la plus grande expérience dans ce domaine. Vous pouvez ensuite utiliser cette base de compétences pour passer à un but non lucratif plus grand.

3. Débarrassez-vous du langage corporatif et du jargon .

   Ne remplissez pas votre CV avec la parole de l'entreprise. Vous n'avez pas à montrer votre vocabulaire technique ou votre langue de séminaire de management. Les gestionnaires à but non lucratif veulent être en mesure de comprendre d'un coup d'œil ce que vous avez fait.
   Utilisez un langage compréhensible par tout profane. La plupart des personnes à des postes à but non lucratif apprécient les employés terre-à-terre qui peuvent s'expliquer d'une manière que même leur voisin, cousin, ou grand-mère comprendraient.
   Dans votre travail de bienfaisance, vous aurez affaire à des gens de toutes les origines et de tous les milieux socioéconomiques. N'essayez pas d'impressionner les gestionnaires d'embauche à but non lucratif avec un langage sophistiqué ou des mots que seul un MBA pourrait aimer.
   Demandez à vos amis qui travaillent dans le secteur sans but lucratif de jeter un coup d'œil sur votre CV et de vous donner votre avis sur votre vocabulaire, le ton de votre CV et si vous avez souligné les compétences et l'expérience appropriées.
   Votre CV est votre meilleur atout pour convaincre un employeur à but non lucratif que vous êtes adapté pour le monde à but non lucratif. Faites en sorte que ce résumé compte en jouant votre travail bénévole, votre flexibilité et votre personnalité terre-à-terre.