Professionnalisme en milieu de travail - Comment se comporter au travail

Le professionnalisme est défini comme la conduite d'un individu au travail. En dépit de la racine du mot, cette qualité ne se limite pas à ce que nous appelons «les professions», qui sont généralement des carrières qui exigent beaucoup d'éducation et de hauts revenus associés à eux. Beaucoup de caissiers, de préposés à l'entretien et de serveuses peuvent démontrer un niveau élevé de cette caractéristique, bien que ces professions exigent une formation minimale et que les employés aient des revenus modestes.

Un nombre égal de médecins, d'avocats et d'ingénieurs - souvent appelés professionnels - peuvent afficher très peu.

Vous pouvez vous demander si quelqu'un remarquera même si vous ne démontrez pas un comportement professionnel au travail. Tant que vous faites bien votre travail, qui s'en soucie? Il se trouve que votre patron, vos clients et vos collègues le font. Ils remarqueront si vous manquez cette qualité et cela pourrait avoir des conséquences graves pour votre carrière. Dégager l'importance du professionnalisme serait une grosse erreur. Cela peut affecter vos chances d'avancement ou même votre capacité à garder votre emploi.

Comment pouvez-vous montrer votre professionnalisme? Suivez ces choses à faire et à ne pas faire:

Faites en sorte d'être à l'heure

Lorsque vous arrivez en retard au travail ou à des réunions, votre patron et vos collègues ont l'impression que vous ne vous souciez pas de votre travail. Si cela les affecte, c'est comme si vous disiez que vous n'accordez pas de valeur à leur temps. Faites attention à l'horloge. Réglez les alarmes si vous devez. Présentez-vous au moins quelques minutes avant de commencer à travailler et de revenir de vos pauses à temps.

Ne soyez pas grincheux

Laissez votre mauvaise humeur à la porte lorsque vous venez travailler. Nous avons tous des jours où nous ne nous sentons pas de notre mieux. Rappelez-vous de ne pas vous en prendre à votre patron, vos collègues et surtout vos clients. Si le travail est la cause de votre mauvaise humeur, il peut être temps de penser à quitter votre emploi.

Si ce n'est pas une bonne option pour vous maintenant, trouvez un moyen de tirer le meilleur parti de la situation jusqu'à ce qu'il le soit.

Habillez-vous de manière appropriée

Que vous deviez vous habiller pour travailler ou que vous portiez des vêtements plus décontractés, votre apparence devrait toujours être nette et propre. Un costume froissé ne ressemble pas à une paire de jeans déchirés.

Choisissez le type de vêtements dont votre employeur a besoin. S'il n'y a pas de code vestimentaire, choisissez une tenue qui est la norme pour votre lieu de travail. Gardez des tongs, des shorts et des débardeurs pour les week-ends, ainsi que des vêtements qui conviennent mieux à une soirée en club.

Surveillez votre bouche

Jurer, injurier ou insulter - peu importe comment vous l'appelez - n'a pas sa place dans la plupart des lieux de travail. À moins que vous ne sachiez que tout va bien chez vous, évitez d'utiliser un langage grossier, particulièrement si ceux que vous pourriez offenser sont présents.Voici une bonne règle à suivre: Si vous ne le dites pas à votre grand-mère, ne le dites pas au travail.

Offrez de l'aide à vos collègues

Un vrai professionnel est prêt à aider ses collègues lorsqu'ils sont surchargés ou confrontés à un défi au travail. Il ou elle n'a pas peur de partager ses connaissances, ses opinions ou simplement une paire de mains supplémentaire. Le succès d'une personne reflète bien sur tout le monde dans son lieu de travail.

Il est important de ne pas être trop agressif, cependant. Si votre collègue rejette votre offre, ne la poussez pas. Il ou elle peut préférer travailler seul.

Ne commentez pas

Alors que vous pourriez être tenté de dire à vos voisins de cabine ce que vous avez entendu parler de Suzy ou Sam en comptabilité, les commérages vous donnent l'air d'un collégien. Si vous savez quelque chose que vous devez simplement partager, parlez-en à quelqu'un qui n'a rien à voir avec votre lieu de travail, comme votre soeur, votre mère ou votre meilleur ami.

Essayez de rester positif

La négativité est contagieuse. Si vous vous plaignez sans cesse de votre lieu de travail, cela en fera tomber d'autres. Votre patron n'appréciera certainement pas une baisse de moral parmi ses employés. Cela ne veut pas dire que vous ne devriez pas parler de choses que vous pensez erronées. Si vous voyez quelque chose qui devrait être corrigé, donnez à votre patron des commentaires et un plan pour apporter des améliorations.

Si vous ne faites que vous plaindre sans raison, arrêtez.

Ne vous cachez pas de vos erreurs

Aussi difficile que cela puisse être, faites vos propres erreurs et faites de votre mieux pour les corriger. Assurez-vous de ne pas faire deux fois le même. Ne blâmez jamais les autres pour vos erreurs, même si elles le méritent. Au lieu de cela, donnez un exemple afin que ceux qui partagent la responsabilité de l'erreur puissent avancer et admettre leur rôle.

Toujours se battre

Vous aurez inévitablement des désaccords occasionnels avec vos collègues ou même votre patron. Vous pouvez penser que quelque chose doit être fait d'une façon tandis que quelqu'un d'autre croira qu'une autre façon est meilleure. Ne te laisse pas te mettre en colère. Peu importe à quel point vous êtes bouleversé ou à quel point vous croyez que vous avez raison, les cris sur le lieu de travail ne sont pas autorisés, ni les insultes ou les portes qui claquent. Expliquez calmement votre opinion et soyez prêt à partir si vous ne pouvez pas influencer l'autre personne ou si elle commence à perdre le contrôle. Bien sûr, vous devriez toujours éviter tout contact physique.

Ne mentez pas

La malhonnêteté vous donne toujours l'air mauvais, que ce soit sur votre CV ou lorsque vous êtes malade quand vous ne l'êtes pas. Un vrai professionnel est toujours franc. Si vous n'êtes pas qualifié pour un emploi, vous avez deux choix. Ne postulez pas du tout ou soumettez une application qui reflète vos compétences réelles. Si vous choisissez la deuxième option, expliquez comment vos autres forces compensent l'exigence manquante. Quant à mentir à propos d'être malade, si vous avez besoin d'un jour de congé, prenez un jour personnel ou de vacances.

N'avez pas votre linge sale

Bien que se confier à un ami proche au travail est généralement correct, partager trop d'informations avec l'ensemble du bureau ne l'est pas. Soyez judicieux au sujet de qui vous parlez, en particulier quand il s'agit de discuter des problèmes que vous rencontrez avec votre conjoint ou d'autres membres de la famille.Si vous décidez de partager quelque chose de personnel avec vos collègues, ne le faites pas là où les clients et les clients pourraient vous entendre.