Idées de carrière dans la banque commerciale

Le concept de la banque est trompeusement simple. Prendre des dépôts de personnes ou d'entreprises avec des fonds excédentaires. Prêter de l'argent aux personnes qui ont besoin de fonds. Payer aux déposants moins d'intérêt que ce que vous facturez les emprunteurs. Faire un profit sur le "spread" entre les taux sur les dépôts et les taux sur les prêts.

Bien sûr, en pratique, les opérations bancaires sont un peu plus compliquées. L'un des postes les plus importants dans le secteur bancaire est celui d'agent de crédit, qui examine les demandes de prêts et décide s'il y a lieu de les accorder et, dans l'affirmative, à quelles conditions.

Les grandes banques consacrent également des ressources considérables à l'analyse de crédit, à l'élaboration de modèles prédictifs et de systèmes de notation pour évaluer le risque qu'un emprunteur particulier fasse défaut (autrement dit, ne pas rembourser le prêt). Par conséquent, les personnes ayant des antécédents quantitatifs solides sont généralement en demande dans les grandes banques. Pour les personnes orientées vers les ventes et les services à la clientèle, les grandes banques ont également des gestionnaires de relations qui répondent aux besoins de leurs clients les plus importants.

Opérations bancaires commerciales et personnelles

Les services bancaires commerciaux sont axés sur les clients commerciaux, à la fois en tant qu'emprunteurs et déposants. En revanche, les caisses d'épargne se concentrent presque exclusivement sur une clientèle composée d'individus et non d'entreprises. Cependant, avec le temps, les lignes se sont quelque peu brouillées. Généralement, les grandes banques commerciales auront également d'importantes opérations bancaires de consommation (également appelées «retail»). Cependant, le contraire ne s'applique généralement pas: les caisses d'épargne ont tendance à se limiter à fournir des services aux particuliers.

Opportunités de carrière

En général, les banques commerciales, en raison de leur grande taille, ont tendance à offrir plus de possibilités de carrière, en particulier pour les employés d'entrée de gamme.

Tendances dans les succursales bancaires: Les tendances dans les succursales bancaires ont d'importantes implications pour les opportunités d'emploi, en particulier pour les caissiers de banque. Le secteur bancaire traverse régulièrement des cycles d'ouverture de succursales, suivis de leur fermeture, puis de leur réouverture.

Selon SNL Financial (cité dans "HSBC à Scale Back Global Reach," The Wall Street Journal , 5/12/2011), le nombre total de succursales bancaires aux Etats-Unis était:

• 96 , 412 en 2002
• 107, 382 en 2009
• 106 088 en 2010

Cependant, un rapport de CNBC datant de 2015, citant les données de la FDIC, indique que 2014 a vu le plus grand nombre de fermetures de Cela dit, il vaut la peine de noter que les tendances du marché local diffèrent. À Manhattan, par exemple, les grandes banques ajoutaient encore des succursales.

Le pendule des succursales bancaires va et vient, tout comme le pendule des possibilités d'emploi pour le personnel des succursales, comme les caissiers et les directeurs de succursale, ainsi que pour le personnel de soutien qui soutient les opérations des succursales.

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