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La plupart des entrepreneurs et des professionnels motivés connaissent l'importance d'investir en eux-mêmes, en développant des compétences précieuses et en améliorant leurs forces au fil du temps. À l'heure actuelle, de nombreux chefs d'entreprise ont élaboré leurs plans d'entreprise en 2017.
Leurs nouvelles feuilles de route comprennent des objectifs de croissance à atteindre, des produits à lancer, de nouveaux marchés, des événements à construire.
Si vous avez intégré ce type de cibles et de jalons dans votre plan pour l'année, c'est un bon début.
Cependant, il est tout aussi important d'établir des objectifs de développement des compétences qui vous aideront à mieux réussir dans votre entreprise. Qu'il s'agisse de mettre de côté du temps pour améliorer vos faiblesses, ou d'embaucher un entraîneur pour vous aider à adopter un nouveau terrain de jeu avec l'une de vos forces - investir dans vos compétences n'est jamais une mauvaise chose.
Alors que l'économie américaine continue de croître et que les niveaux de chômage s'amenuisent, le paysage des affaires devient non seulement plus compétitif, mais de plus en plus imprévisible.
En effet, un récent rapport de Deloitte prévoit que 2017 sera l'année la plus perturbante du monde des affaires, caractérisée par des changements transformationnels dans la façon dont les entreprises engagent leurs clients et dans la façon dont les gens d'affaires acquièrent de nouvelles compétences.
Pour l'entrepreneur, la prochaine question logique, quelles compétences vont changer le plus le jeu en 2017?
Il est temps de choisir des cours, d'acheter des livres, d'avoir un mentor et de commencer à vous ouvrir les yeux, car voici les 15 principales compétences que les entrepreneurs devront maîtriser en 2017:
1. Communication
Votre entreprise peut rapidement passer du bon au mauvais lorsque la communication manque de but, de clarté et d'impact. En effet, une communication efficace peut révolutionner une idée, insuffler une nouvelle vie dans un produit ou une marque.
Steve Jobs n'était pas seulement un génie du design et de la création, il était aussi un puissant communicateur. Prenez un moment pour revoir ses discours-programmes et ses slogans marketing. Vous comprendrez très vite comment il a fait d'Apple l'une des entreprises les plus importantes au monde. De nombreux experts et psychologues croient même que la communication est la compétence la plus importante qu'un entrepreneur peut apprendre.
2. Empathie
La capacité à se connecter, comprendre et s'identifier avec vos clients est essentielle pour établir et développer votre audience. Au début, l'empathie vous aidera à évaluer les défis de votre public, à identifier leurs points douloureux et à évaluer s'ils vont ou non payer volontairement pour vos solutions. Ceci est essentiel car selon la recherche, le manque d'empathie du marché est le principal facteur qui fait échouer les startups.Vos clients savent si vous vous souciez vraiment d'eux. Lorsque vous choisissez de montrer de l'empathie avec leurs difficultés, défis et situations uniques, vous débloquez un contexte complètement différent dans votre relation avec eux, un contexte qui consiste à les aider à résoudre leurs problèmes plutôt qu'à s'assurer que vous êtes payé.
3. Branding personnel
Tout est en train de se diriger vers l'économie du concert où les entrepreneurs, les pigistes et même les professionnels de carrière sautent maintenant entre les idées, les startups et les employeurs plus rapidement et plus fréquemment que jamais auparavant.
Cela signifie peu de chose et la nouvelle devise est votre marque personnelle - le message général de vous-même, tiré de votre présence en ligne, de votre réputation professionnelle, de votre cercle d'influence et de la confiance que vous confiez à vos pairs, clients, employeurs. et grand public. Vous ne voudriez pas entrer sur le marché sans une marque personnelle forte, et vous ne pouvez certainement pas se permettre d'avoir une réputation en ligne négative.
4. Formulation de la stratégie
Fini le temps où vous pouvez voler au siège de votre pantalon sans plan d'action pour votre entreprise. Avec un nombre incalculable d'engagements et de distractions voulant monopoliser nos capacités d'attention toujours plus courtes, le don de planifier - de simples listes de contrôle quotidiennes à la prise de décision stratégique à long terme - est devenu indispensable à la survie de carrière.
En 2017, vous devez apprendre à élaborer des stratégies pour atteindre vos objectifs à long terme. Commencez par décomposer les grands objectifs en petites victoires progressives qui mènent à des succès majeurs au fil du temps.
5. Authenticité
Bien que techniquement pas une compétence difficile et plus d'une compétence douce, l'authenticité est devenue un minimum requis pour fournir de la valeur et atteindre l'excellence dans le monde des affaires d'aujourd'hui, en particulier chez les millénaires et les médias sociaux. Etre étiqueté de mauvaise foi n'est pas quelque chose que vous serez en mesure de récupérer de sitôt. Une étiquette inauthentique devient facilement une vitrine si vous êtes en affaires pour vous-même. Saisissez toutes les occasions de communiquer avec votre auditoire et montrez que vous êtes vraiment prêt à aider.
6. Gestion financière
Savoir gérer et développer vos finances est la clé du succès tant dans votre entreprise que dans votre vie personnelle. Le manque de capacité à gérer les finances vous expose au risque de devenir insoutenable, ce qui mène souvent à la faillite, au regret et au retour à un emploi à temps plein. Développer la discipline et la prudence, surtout lorsqu'il s'agit d'achats à des fins personnelles et professionnelles. Apprenez des techniques techniques et pratiques qui vous aideront à augmenter votre revenu et à réinvestir dans les bonnes stratégies pour que votre entreprise continue de progresser dans le futur.
7. Écriture persuasive
Bien que le contenu visuel comme les images, les infographies et les vidéos haute résolution deviennent le média de base de la plupart des médias sociaux, la communication écrite règne toujours pour souligner votre leadership éclairé, produire une copie convaincante pour les pages de vente et inspirer les gens à agir.Sans compétences d'écriture persuasives, vous ne vous distinguerez pas d'autres professionnels habiles et médiatiques. De plus, vous aurez besoin d'excellentes compétences en rédaction pour le marketing par courriel, les articles de blog, la copie sur la page, les propositions d'affaires et plus encore.
8. Ventes
En fin de compte, la seule compétence qui vous permet d'avoir les lumières dans votre entreprise est la vente. Une entreprise qui ne peut pas vendre ses produits ou services est rapidement en faillite. Indépendamment de votre métier, même les artistes, les développeurs de logiciels, les écrivains et à peu près tout le monde a besoin de compétences de vente pour se débrouiller dans le monde des affaires. Si vous avez besoin de financement, vous devez vendre votre idée aux investisseurs. Si vous voulez être un peintre à succès, vous devez obliger les gens à acheter l'esthétique de votre métier. Que vous soyez un demandeur d'emploi ou souhaitant fermer un nouveau client indépendant, vous devez simplement vous vendre.
9. Renforcement des relations
Dans notre monde fortement connecté, les loups solitaires sont les meilleurs candidats à l'extinction. Dans la nouvelle économie où la monnaie sociale est la norme selon laquelle votre valeur est évaluée, vous avez besoin de gens pour progresser. Qu'il s'agisse d'offrir des références, de faire des recommandations, des recommandations, de l'inspiration ou du soutien moral, votre réseau de personnes est votre ressource la plus précieuse: votre réseau est votre valeur nette. Alors, faites-vous des amis et établissez des relations mutuellement bénéfiques qui vous donneront le potentiel pour de grandes nouvelles opportunités dans le futur.
10. Gestion du stress
Rien de ce qui mérite d'être poursuivi dans la vie est facile. Alors, attendez-vous à des épisodes de déception, de luttes et de stress. La clé pour rester à flot et gagner votre partie est de gérer le stress et de le rediriger vers un résultat positif. Que vous le fassiez en étant plus organisé, en changeant votre état d'esprit, ou par la prière et la méditation, la gestion du stress maintiendra votre entreprise et votre santé en excellent état.
11. Test et expérimentation
Vous ne saurez pas si vous n'essayez jamais. C'est la règle générale en matière de lancements de produits, d'études de marché et de pivotement vers de nouveaux modèles commerciaux. Conduire régulièrement de petites expériences et des tests perspicaces peut mener à de nouvelles avancées majeures pour votre entreprise. Une de mes expériences personnelles pour valider une idée d'entreprise en seulement 30 jours a débouché sur un accord pour coproduire un cours en ligne avec une marque très connue. La meilleure partie est que le cours est promu à l'audience de la marque de plus de 300 000 personnes. Les tests et la validation m'ont non seulement ouvert de nouvelles sources de revenus, mais ont aussi jeté les bases de nouveaux partenariats stratégiques.
12. Embauche et recrutement de talents
Parce que vous ne pouvez pas le faire seul, vous aurez éventuellement besoin de personnes pour vous aider à atteindre vos objectifs. Pour cela, vous aurez besoin de la capacité d'identifier les nouveaux employés. Pas n'importe qui devrait faire la coupe et vous ne devriez pas vous contenter de moins que ce dont votre entreprise a besoin. Si vous ne faites pas attention, vous finirez avec une nouvelle embauche qui draine votre énergie et votre budget sans générer suffisamment de valeur en retour. Soyez sélectif, intelligent et méthodique lors de la recherche de talents à apporter dans votre entreprise.
13. Gestion des échecs
Le stress peut être … bien, stressant. Mais l'échec peut être dévastateur. Les échecs majeurs peuvent anéantir votre motivation et affecter votre mentalité pendant des semaines, des mois ou même des années. Tout comme les mariages et les carrières hollywoodiennes, les entreprises échouent tout le temps. Le secret du succès en tant qu'entrepreneur est de se remettre sur pied, de ramasser les pièces et d'appliquer ce que vous avez appris de façon douloureuse afin d'obtenir des résultats différents la prochaine fois.
14. Partage et collaboration
La volonté, l'engagement et la compétence nécessaires pour partager votre travail régulièrement et efficacement vous rapprocheront de la réalisation de vos objectifs. Ce n'est pas un hasard si le partage d'informations, le financement participatif et l'open source sont des termes clés décrivant les piliers de la nouvelle économie. Android, Wikipedia et Kickstarter ne sont que quelques exemples de la façon dont le partage et la collaboration ont créé des produits et des services qui révolutionnent l'industrie. En tant qu'entrepreneur, partager vos objectifs, vos progrès et vos défis sur différents canaux peut mener à des solutions surprenantes, à des relations solides et à des activités novatrices.
15. Design Thinking
Vous n'avez pas besoin d'être un graphiste pour avoir des compétences en matière de design. En affaires, la pensée conceptuelle se réfère à un cadre pour évaluer les problèmes et créer des solutions qui répondent carrément et uniquement aux problèmes auxquels vous êtes confrontés. Pour les entrepreneurs, la réflexion sur la conception peut déboucher sur des produits ingénieux et des améliorations significatives dans de nombreux domaines de l'entreprise, tels que le marketing, la production, l'image de marque, etc.
Chaque année, les entrepreneurs reviennent sur leurs réalisations et tracent un nouveau cap dans le but de dépasser les performances de l'année précédente.
Il existe plusieurs façons de planifier le succès de votre entreprise, mais investir en vous-même en acquérant de nouvelles compétences ou en améliorant celles qui existent déjà reste l'une des décisions les plus intelligentes que vous puissiez prendre en tant qu'entrepreneur.
Selon vous, quelle compétence dominera votre industrie en 2017?
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