Devriez-vous accepter un emploi que vous ne voulez pas vraiment?

Dans un monde parfait, vous n'auriez jamais à faire face à la question de savoir si vous deviez accepter un travail dont vous ne voulez pas. Dans le monde réel, eh bien, parfois les choses se compliquent.

Il y a beaucoup de raisons pour lesquelles vous pourriez vous retrouver dans cette situation. Peut-être que vous faites face à la fin du chômage, et c'est le seul travail offert; votre famille déménage peut-être à cause du travail de votre conjoint et vous avez besoin d'un emploi pressé.

Quelles que soient les circonstances, vous vous trouvez maintenant avec une décision à prendre: devriez-vous accepter le poste ou vous attendre à une opportunité plus prometteuse?

Le choix vous appartient. Vous seul savez quand cela vaut la peine de prendre un travail dont vous n'êtes pas folle. Mais, ces facteurs sont quelque chose à considérer.

Envisager de faire le saut quand …

… Votre résistance est basée sur la peur

Les experts en carrière adorent dire aux chercheurs d'emploi d'écouter leur instinct. C'est un bon conseil, mais il est également important de réaliser que votre instinct ne vous guidera pas toujours dans la bonne direction.

Par exemple, votre instinct pourrait vous dire que vous ne devriez pas prendre un travail parce que cela fait peur. Le rôle est un étirement pour vous, ou l'entreprise est une start-up et vous avez toujours travaillé pour des organisations plus établies, ou le travail implique de déménager dans une nouvelle ville. Certains d'entre eux pourraient être des raisons tout à fait OK pour ne pas prendre un travail - tant que vous ne vous retenez pas parce que vous avez peur de grandir.

À un moment de votre carrière, vous devrez faire un bond calculé. Assurez-vous de bien peser les avantages et les inconvénients du rôle avant de décider que vous ne voulez pas sauter maintenant.

… Le bien l'emporte sur le mauvais

Les heures sont longues, mais l'employeur aura l'air incroyable sur votre CV. Le travail implique une tâche dont vous n'êtes pas fou, mais quatre tâches qui sont dans votre chemin.

Le rôle lui-même n'a rien de spécial, mais les gens sont incroyables et le travail au-dessus du vôtre semble être le concert de vos rêves.

Il y a beaucoup de situations dans lesquelles cela vaut la peine de supporter quelques petites choses pour construire votre CV et obtenir un chèque de paie.

… Le travail vous mettra en place pour des choses plus grandes et meilleures

Et en parlant de la construction de votre CV, parfois, vous aurez besoin de prendre un travail que vous n'êtes pas heureux d'arriver à la prochaine chose. Par exemple, peut-être que vous détestez le travail administratif, mais le seul moyen de passer au niveau suivant est de le faire durer pendant un certain temps. Ou peut-être que la compagnie est votre employeur de rêve, et ce travail vous mettra le pied à la porte.

Regardez au-delà d'aujourd'hui. Ce travail vous préparera-t-il à faire quelque chose que vous aimez l'année prochaine? Cela vous mettra-t-il sur la voie d'une carrière qui correspond parfaitement au fil du temps?Si oui, cela pourrait en valoir la peine.

… Vous n'avez pas d'autre option

Parfois, vous avez juste besoin d'un chèque de paie ou d'avantages sociaux et devez prendre un travail parce que cela vous permettra de survivre et de garder les lumières allumées pour un autre jour. Si c'est votre situation, n'hésitez pas. Il sera plus facile de trouver quelque chose qui vous ira mieux si vous n'êtes pas obsédé par le fait de rester à flot. (Assurez-vous de ne pas mentionner votre situation lors de l'entretien d'embauche, ce qui est compréhensible, les employeurs ne veulent pas embaucher des personnes qui sont moins qu'enthousiastes au sujet du rôle.)

Conseils pour prendre un travail que vous ne voulez pas (sans ruiner votre carrière)

1. Faites de votre mieux. Les employeurs espèrent que les travailleurs resteront, car le recrutement et l'embauche de remplaçants prennent du temps et sont coûteux. Mais quelques mois d'une personne compétente qui fait son meilleur travail est mieux pour l'organisation que quelqu'un qui ne sait pas ce qu'ils font et s'en fout. Mettez dans le même effort que vous le feriez à un travail que vous aimiez, et vous pouvez vous sentir bien à prendre l'argent de l'entreprise. De plus, vous aurez plus de chances d'établir des relations avec vos collègues, créant ainsi un réseau solide pour l'avenir.
2. Gardez votre objectif final en tête. Bien qu'il soit important de faire du bon travail, il est également important de ne pas oublier que vous êtes là temporairement. Ne vous sentez pas à l'aise dans un travail médiocre et oubliez que le but est d'aimer votre travail - ou du moins, de l'aimer beaucoup. Prenez le temps de mettre à jour votre CV, votre réseau et cherchez un emploi qui vous convient le mieux.

1. Ne pas chercher un travail au travail . Les heures de travail devraient être interdites pour la mise à jour de votre compte LinkedIn ou pour communiquer avec les gestionnaires d'embauche. Vous ne pouvez pas être pris si vous ne faites rien de mal.
2. Continuez sans culpabilité. Vous vous sentez coupable de prendre un travail dont vous n'êtes pas ravi? Ne pas. Tant que vous donnez votre meilleur travail à l'employeur, vous n'avez rien à craindre. Après tout, vous pouvez parier que l'employeur vous licencierait - oui, même juste quelques mois dans votre mandat - si c'est ce qui était le mieux pour leur entreprise.
3. Rendez la situation rare. Une autre inquiétude que vous pourriez avoir est qu'en prenant ce travail, vous vous préparez pour le résumé à carreaux d'un emploi-carrière. C'est une préoccupation valable: pour des raisons évidentes, les gestionnaires d'embauche préfèrent avoir des employés avec une histoire de travail solide. Cependant, si vous tenez pour un emploi qui semble être un meilleur ajustement, vous augmenterez vos chances d'y rester à long terme.

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