Vidéo: Le métier de médiateur / médiatrice social(e) 2025
Un médiateur aide les gens à régler leurs différends sans passer par le système judiciaire. Il utilise une série de processus appelés règlement extrajudiciaire des différends. Les médiateurs sont également connus en tant qu'arbitres et conciliateurs.
En bref
- En 2015, les médiateurs gagnaient un salaire annuel médian de 58 020 $ ou un salaire horaire de 27 $. 89.
- Environ 8 400 personnes ont travaillé comme médiateurs en 2014.
- La plupart des emplois sont à temps plein.
- Les médiateurs ont de bonnes perspectives d'emploi. Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, l'emploi augmentera plus rapidement que la moyenne pour l'ensemble des professions jusqu'en 2024.
Une journée dans la vie d'un médiateur
Pour connaître le métier de médiateur, nous avons consulté les listes. com. Voici quelques-unes des tâches que nous avons trouvées ici:
- "Organiser des conférences de médiation sur les litiges relatifs à la garde des enfants et aux visites"
- "Créer et maintenir tous les dossiers impliqués dans le processus de médiation"
- "Rencontre avec les parties et avocats"
- " Rapport, suivi et suivi des cas médiatisés "
- " Diriger des discussions sur les questions de procédure et de fond "
- " Partenaire avec un conseiller juridique pour parvenir à des résolutions qui sont dans le meilleur intérêt du client, de la société et des investisseurs "
- " Participez aux opportunités éducatives au sein de la communauté ADR "
Comment devenir un médiateur
Les exigences pour les médiateurs varient selon les états. Alors que certains exigent qu'ils soient des avocats expérimentés, beaucoup ne stipulent même pas qu'il faut avoir un diplôme en droit.
Les programmes de médiation financés par l'État ou par les tribunaux ont des exigences de formation ou d'expérience spécifiques pour ceux qui travaillent dans leurs systèmes, mais encore une fois, ces exigences varient. On peut suivre une formation par le biais de programmes de médiation indépendants, d'organisations associatives et d'écoles postsecondaires. Il comprend habituellement un cours de base de 40 heures et un cours de formation avancée de 20 heures.
À l'instar des exigences en matière d'éducation, les exigences en matière de licences et de certification varient selon les États, certains médiateurs agréant les États et d'autres les certifiant ou les enregistrant. Certaines organisations professionnelles fournissent des certifications volontaires.
De quelles compétences sociales avez-vous besoin?
Outre les exigences en matière d'éducation, de formation et de licence, vous aurez également besoin de certaines compétences générales ou qualités personnelles pour faire votre travail. Ils sont:
- Compétences interpersonnelles: En tant que médiateur, vous devez développer un rapport avec les gens et être capable de faciliter les négociations entre eux. Excellentes compétences de persuasion sont également nécessaires.
- Écoute active: vous devez pouvoir écouter attentivement les informations fournies par les personnes afin de les évaluer.
- Communication verbale: Vous devez être en mesure de transmettre efficacement les instructions aux clients.
- Compréhension à la lecture: La capacité de comprendre la vaste quantité d'informations écrites relatives aux cas est essentielle.
- Pensée critique: Vous devez être en mesure d'appliquer des règles juridiques lorsque vous prenez des décisions et résolvez des problèmes.
Qu'est-ce que les employeurs attendent de vous?
En plus des compétences et de l'expérience, quelles qualités recherchent les employeurs lorsqu'ils embauchent des travailleurs? Voici quelques exigences des annonces d'emploi réelles trouvées sur Indeed. com:
- "Maintien de la neutralité et de la sérénité pendant les médiations"
- "Solides compétences en planification, organisation et multitâches"
- "Capacité de travailler de façon indépendante sans supervision, de faire preuve de discernement et de discrétion contrôler la direction des négociations et résoudre les problèmes dans un environnement judiciaire "
- " Aptitude avérée à travailler dans des situations difficiles avec de multiples intérêts / parties prenantes "
- " Capacité de présenter et d'exercer des fonctions devant les tribunaux et les conférences "
Cette occupation vous convient-elle?
- Hollande Code: SEC (Social, Entrepreneur, Conventionnel)
- Types de Personnalité MBTI: INFJ, ENFP, INTP, ESFP (Tieger, Paul D., Barron, Barbara, et Tieger, Kelly. (2014) Faites ce que vous êtes NY: Groupe du livre Hatchette.)
Professions ayant des activités et des tâches connexes
| Description | Salaire annuel médian (2015) | Niveau minimum d'études / formation > Avocat | |
|---|---|---|---|
| Représente les clients dans les affaires juridiques | 115 820 |
Juris Doctor (JD) Diplômé d'une école de droit | Juge |
| Supervise les affaires judiciaires dans une salle d'audience | 126 930 $ > Juris Doctorat (JD) Diplôme d'une école de droit | Parajuriste | Accompagnement d'avocats dans un cabinet d'avocats |
| 48 810 $ | Associé ou bachelier, ou formation en cours d'emploi | Sources: | Bureau of Labor Statistics, Ministère américain du Travail, |
Manuel des perspectives professionnelles
, 2016-17 (visité le 9 juin 2016). Administration de l'emploi et de la formation, ministère du Travail des États-Unis, O * NET Online
(visité le 9 juin 2016).
Liste des compétences et exemples de résolution des conflits
Résolution des conflits, raisons pour lesquelles les employeurs l'apprécient des conflits et des exemples de compétences en résolution de conflits.
Résolution des écarts avec votre compte bancaire
Découvrez comment résoudre rapidement toute anomalie ou tout accès non autorisé transactions que vous pouvez remarquer dans votre compte courant.
Apprenez-en plus sur le rôle de médiateur
Et sur ce qu'il faut faire pour commencer une carrière en tant que médiateur pour les tribunaux.