Glassdoor - En savoir plus sur les entreprises avant de postuler

À propos de Glassdoor.fr

Glassdoor propose une nouvelle façon gratuite de trouver des offres d'emploi ainsi que des informations sur des entreprises spécifiques, des emplois, des entretiens, et même des salaires; et cela fournit également des indications précieuses pour les demandeurs d'emploi et aide à leur faciliter la comparaison des options de carrière et des entreprises.

Glassdoor a été fondée en 2007 et son siège social est à Saulsalito, CA. et ont récemment annoncé que, dans leur septième Prix annuel des employés, les employés les ont choisis comme l'un des meilleurs endroits où travailler aux États-Unis et au Royaume-Uni.

How Glassdoor works

Toutes les informations affichées sur Glassdoor sont entièrement gratuites. L'entreprise travaille sur un modèle de «donner-pour-obtenir» où ils demandent à ceux qui cherchent des informations de fournir des informations sur leur propre expérience dans la main-d'œuvre.

Glassdoor encourage les lecteurs à publier leurs propres informations en fournissant un salaire anonyme, un avis d'entreprise ou une expérience d'interview afin de recevoir l'accès à tout ce que Glassdoor a à offrir. Vous pouvez également créer un compte de base pour accéder à l'information affichée sur Glassdoor pour une période maximale de 10 jours.

Vous pouvez également trouver des photos de l'entreprise publiées par des initiés qui offrent un bon moyen de voir l'environnement de travail avant même de franchir la porte.

Glassdoor pour les Etudiants

Il n'y a actuellement aucune autre ressource qui fournit des informations sur plus de 6 millions d'employeurs comme le fait Glassdoor. Glassdoor interviewe des stagiaires et des employés et pose des questions sur ce que c'est réellement de travailler pour une entreprise et fournit également des conseils d'entrevue qui peuvent aider les candidats à préparer le type de questions que cette entreprise spécifique demande normalement.

Par exemple, l'autre jour, j'aidais un élève à se préparer à une entrevue avec J. P. Morgan et après avoir fait quelques recherches, nous avons découvert qu'il posait beaucoup de questions sur le comportement. Il s'agissait d'une information particulièrement bonne à connaître lorsque l'étudiant se préparait à l'entretien et que les questions d'entrevue comportementale peuvent être particulièrement difficiles à interviewer, surtout si vous n'êtes pas préparé pour les questions.

Glassdoor peut également être consulté en utilisant une application mobile sur les plates-formes iOS et Android.

Glassdoor pour les employeurs

Glassdoor propose aux employeurs un moyen efficace de recruter de nouveaux candidats et d'aider les entreprises avec leur image de marque. Glassdoor fournit des candidats de premier ordre pour les employeurs à examiner et est une excellente ressource, car il offre aux candidats une vue intérieure de l'entreprise de ceux qui y travaillent sur une base quotidienne.

Glassdoor donne aux employeurs l'occasion de raconter leur histoire avec un profil d'employeur amélioré. C'est là que les employeurs peuvent promouvoir leur marque et les dernières offres d'emploi.

Glassdoor Expands

Nous anticipons une autre année excitante puisqu'ils annoncent leur lancement récent en Allemagne seulement 3 mois après le lancement de la société en France en octobre 2014. Ces lancements récents vérifient l'engagement de Glassdoor à devenir la meilleure plateforme de recrutement et de recrutement dans le monde.

L'une des principales raisons qui distinguent la société des autres bases de données de recherche d'emploi est qu'elle vise à fournir aux candidats une opportunité d'en savoir plus sur une entreprise à partir d'une source interne. Bien sûr, il est important de consulter le site Web d'une entreprise lors de la demande; mais une grande partie de l'information que Glassdoor fournit, vous ne trouverez jamais sur le site Web d'une compagnie.