Vidéo: LICENCIEMENT POUR FAUTE : DROIT AU CHÔMAGE ? 2025
Que se passe-t-il lorsque vous présentez votre demande de chômage et que votre employeur conteste votre demande? Dans la plupart des cas, l'entreprise conteste votre demande parce qu'elle ne croit pas que vous êtes admissible à recevoir des prestations de chômage. Parmi les raisons typiques de l'exclusion du chômage, mentionnons le licenciement d'un employé pour motif valable, le départ de l'employé ou le fait qu'il était considéré comme un entrepreneur plutôt qu'un employé.
Bien sûr, vous ne vous attendez jamais à perdre votre emploi ou à devoir demander des allocations de chômage.
Si vous vous trouvez dans cette situation, vous pourriez être surpris de voir votre employeur contester votre réclamation. Cela peut être bénéfique si vous êtes quelqu'un qui tient soigneusement des registres complets des événements et de la correspondance au travail. Vous serez mieux préparé dans le cas où votre situation d'emploi change de façon inattendue si vous avez de la documentation disponible pour soutenir vos intérêts.
Que se passe-t-il lorsque votre demande d'indemnisation est contestée?Si votre employeur conteste votre demande de chômage, votre cas sera examiné par un enquêteur du Département du travail de votre État. L'enquêteur analysera les informations fournies par l'employeur et pourra interroger l'employeur pour recueillir des informations supplémentaires.
Vous pouvez être contacté par téléphone ou invité à venir au bureau et à répondre à quelques questions sur les circonstances entourant votre départ du travail. Assurez-vous de répondre rapidement, complètement et honnêtement à toute demande d'information.
Si vous êtes admissible à des prestations, l'employeur peut toujours demander une audience pour en appeler de la décision. Si vous êtes refusé, vous recevrez un avis écrit de cette décision qui comprendra des renseignements sur votre processus d'appel et la date limite pour interjeter appel.
Le processus d'appel au chômage
Le processus d'appel variera selon l'état. Contactez votre bureau de chômage d'état pour une détermination sur vos circonstances spécifiques et comment les appels sont traités votre état. Les informations peuvent généralement être trouvées sur le site Web de l'état de chômage, mais n'hésitez pas à contacter le bureau pour toute question ou si vous avez besoin de clarification.
En général, voici comment cela fonctionne:
Un représentant légal peut vous accompagner à l'audience et vous donner des conseils, mais vous devrez présenter votre cas.
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Vous pouvez présenter des témoins qui pourraient contrer toute réclamation que l'employeur pourrait faire valoir pour refuser des prestations. Votre employeur peut également amener des témoins à l'appui de leur position.
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Assurez-vous d'apporter des copies de tous les documents qui pourraient être utilisés pour annuler les réclamations de votre employeur pour mauvaise conduite.
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Vous devez continuer à déposer des demandes hebdomadaires tout au long du processus d'appel si vous souhaitez recevoir des prestations pour ces semaines.
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Comment protéger votre réclamation
Plus vous pourrez fournir de documents pour appuyer votre demande de prestations de chômage, plus vous aurez de chances de prouver votre admissibilité. Vous devriez rassembler les notes de tout médecin, les courriels, les dossiers des ressources humaines, les lettres des superviseurs et des collègues, et toute autre preuve à l'appui de la légitimité de votre réclamation.
Votre employeur sera tenu de faire de même, et la commission d'appel décidera de la réclamation qui prévaudra. Les deux parties sont autorisées à faire appel de la décision, et la commission d'appel déterminera le résultat au cours d'une audience. Vous devrez assister à chaque réunion, ou avoir une excuse écrite légitime, ou vous risquez d'être expulsé.
Assurez-vous de déposer votre appel dans les délais, et continuez à déposer des demandes de prestations pendant que le processus d'appel est en cours, sinon vous ne recevrez pas d'avantages pendant ce temps.
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